প্রধান প্রযুক্তি গুগলের সেরা কর্মচারী পার্কগুলিতে একটি অন্তর্দৃষ্টি

গুগলের সেরা কর্মচারী পার্কগুলিতে একটি অন্তর্দৃষ্টি

গুগলে সম্প্রতি অনেক কিছু পরিবর্তন হয়েছে। ল্যারি পেজ আগস্টে ঘোষণা করেছিলেন যে প্রযুক্তিটির দৈত্য ছিল নিজেই বিভাজন আপ এবং একটি নতুন হোল্ডিং সংস্থা তৈরি, বর্ণমালা সমস্ত টুকরা ধারণ।

এটি গুগলের অন্যান্য ব্যবসায় - ক্যালিকো, নেস্ট এবং ফাইবার, বিনিয়োগকারী অস্ত্র গুগল ভেঞ্চারস এবং গুগল ক্যাপিটাল এবং গুগল এক্স এর মতো ইনকিউবেটর প্রকল্পগুলি অনুসন্ধান এবং অ্যান্ড্রয়েডের মতো মূল ব্যবসা থেকে আলাদা করেছে।



তবে কিছুক্ষণের মধ্যে উত্তেজনার এক মুহুর্তের পরে কাঁপানো শুরুর খবর শোনার সাথে সাথে গুগল কর্মীরা কেবল কাজে ফিরে গেলেন, সন্তুষ্ট মনে হচ্ছে তাদের সংস্থায় যে দিকে যাচ্ছিল সেদিকেই।



এবং এটির জন্য একটি ভাল কারণ আছে। গুগল সর্বদা তার কর্মীদের দেখাশোনা করে, সংস্থার সাথে থাকার জন্য কর্মীদের তাদের উপযুক্ত মূল্যবান করার জন্য প্রচুর পার্ক দিয়ে দেয়। কিছু প্রাক্তন গুগলার এবং এখনও কয়েকজন যারা এই সংস্থার সাথে রয়েছেন তাদের কাছে রয়েছে তাদের পছন্দের সুবিধাগুলি কোওরে তালিকাভুক্ত করেছে , এবং অন্যদের আছে সেগুলি গ্লাসডোরে জমা দিয়েছে।

বিনামূল্যে গুরমেট খাবার এবং স্ন্যাকস কখনও শেষ হয় না।

গুগলারের কর্মচারীরা অত্যন্ত স্বাস্থ্যকর এবং স্বাস্থ্যকর এবং বিভিন্ন প্রাতঃরাশ, মধ্যাহ্নভোজন, এমনকি দেরিতে থাকার জন্য এমনকি রাতের খাবার পান - নিখরচায়। ক্যাম্পাস জুড়ে ছড়িয়ে ছিটিয়ে রয়েছে কফি এবং জুস বারও।



Conক্যমত্যটি হল যে খাবার সরবরাহের সুবিধাকে বাড়িয়ে দেওয়া যায় না।

ল্যাভেল ক্র্যাফোর্ড কত লম্বা

একজন গুগলর মন্তব্য করেছেন যে তারা খাবারের পার্কটি পছন্দ করেছিল কারণ, 'এটি আমার সময় এবং অর্থ সাশ্রয় করে এবং আমার সহকর্মীদের সাথে সম্পর্ক তৈরি করতে সহায়তা করে।'

গুগলে কাজ করা, আপনি আশ্চর্যজনক ব্যক্তি এবং দুর্দান্ত চিন্তাবিদদের কাছে উন্মুক্ত।

একজন গুগলার বলেছিলেন যে এই সংস্থাটি পড়া, বড় শোনার এবং তাঁর পড়াশোনা করা লোকদের সাথে দেখা করার এক দুর্দান্ত জায়গা ('গত বছরের চেয়ে উইকিপিডিয়া পৃষ্ঠায় এত লোকের সাথে আমার দেখা কখনও হয়নি!') সে লেখে )।



অন্য গুগলারেরও ছিল মাত্র তাঁর সহকর্মীদের সম্পর্কে বলার দুর্দান্ত জিনিস :

আমরা চারপাশে স্মার্ট, চালিত লোকেরা যারা আমার অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য সর্বোত্তম পরিবেশ সরবরাহ করে। আমি টেক কথাবার্তা এবং আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ কর্মসূচির মাধ্যমে বোঝাতে চাইছি না, আমার অর্থ ভয়ঙ্কর সহকর্মীদের - এমনকি অ-বিখ্যাতদের সাথে কাজ করার মাধ্যমে।

আমি বেশ কয়েকটি অন্যান্য .কমে কাজ করেছি এবং আমার সহকর্মীদের কাছ থেকে গুগলের চেয়ে পেশাগতভাবে বেশি চ্যালেঞ্জ ও উত্সাহী হতে পারি নি। লোকেরা সেখানে কাজ করে সাধারণত খুশি হয়, তারা বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ড থেকে আসে এবং প্রায় সবসময়ই একটি আকর্ষণীয় গল্প ভাগ করে নেয়।

কারিগরি নেতাদের সংস্পর্শে আসার পাশাপাশি, প্রায়ই সেলিব্রিটি এবং অন্যান্য চিন্তিত নেতাদের সাথে কথা হয়।

গুগলারের মনে হয় তারা ভবিষ্যতে সত্যই বেঁচে আছে।

গুগল বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় প্রযুক্তি সংস্থাগুলি হওয়ায় এই ক্ষেত্রে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে, কর্মীরা প্রযুক্তির শীর্ষে রয়েছেন।

গুগলরা কোম্পানির পণ্যগুলি কাজ শেষ করতে এবং বিটা-টেস্ট পণ্যগুলি এখনও জনসাধারণের কাছে প্রকাশিত হয় নি get

'ক্রোম ঘোষণার আগে এটিই ছিল আমার প্রাথমিক ব্রাউজার। ফোন, ট্যাবলেট এবং ক্রোমবুকগুলি বিক্রয়ে যাওয়ার আগে আমি ব্যবহার করেছি। এটা একটা মজা. আমি ভবিষ্যতে এক ঝলক উঁকি পেয়েছি এবং যদি আমি ভাল প্রতিক্রিয়া জানাতে পারি বা আরও বেশি জড়িত হই তবে আমি এটিকেও আকার দিতে পারি, ' এক কর্মচারী শেয়ার

কুকুর স্বাগত!

গুগলরা তাদের পোষা প্রাণীকে কাজে আনতে মুক্ত।

একজন প্রাক্তন গুগলার কেন তার কুকুরকে কাজ করতে এড়ানো দুর্দান্ত তা বর্ণনা করে । তিনি বলেছেন যে এটি কেবল তার শক্তি বজায় রাখতে সহায়তা করে নি, তবে তাঁর সহকর্মীদের মধ্যে স্বতঃস্ফূর্ত আনন্দ এনেছে এবং এমন লোকদের সাথে তাঁর দেখা করতে সাহায্য করেছিল যা সম্ভবত অন্যথায় না হয়।

এখানে তার পুরো উত্তর:

যদিও সভাগুলির মধ্যে একটি কুকুর পরিচালনা কখনও কখনও চ্যালেঞ্জ হতে পারে তবে তার সাথে আমার থাকার অর্থ প্রতি কয়েক ঘন্টা আমার বাইরে বের হওয়া এবং বিরতি নেওয়া দরকার যা আমার শক্তি পরিচালনা করতে সহায়তা করেছিল। এছাড়াও আমার কুকুরটি আমার সহকর্মীদের কাছে প্রচুর স্বতঃস্ফূর্ত আনন্দ নিয়ে এসেছিল যারা কখনও কখনও কঠিন কাজ থেকে বিরতির প্রয়োজনে তাকে খুঁজে বের করে। প্রত্যেকের জন্য আপনার কাজের উইন্ডোটি সন্ধান করার জন্য কুকুর একে অপরকে তাড়া করছে বা টেনিস বলের পিছনে দৌড়াচ্ছে তা সত্যিই আত্মাকে উষ্ণ করে। অবশেষে আমার কুকুরটি আমার চেয়ে অনেক বেশি পরিচিত হয়ে উঠল এবং তিনি অদ্ভুতভাবে আমার সাথে পরিচয় করিয়ে দিলেন এমন অনেক লোকের সাথে, যার সাথে আমার দেখা হয় নি। অফিসে কুকুরগুলিকে অফিসের কুকুরগুলির অনুমতি দেওয়ার সুবিধাগুলি ব্যয় ছাড়িয়ে যায় এবং কুকুরের সাথে বা যারা কুকুর পছন্দ করে তাদের পক্ষে কাজের তৃপ্তি বৃদ্ধি যারা লেজ লেজ এবং সংক্রামক উত্সাহ দ্বারা কোনওরকমভাবে জীবনযাপনকে প্রভাবিত করে না এমন মাতাল ব্যক্তিদের মৃদু বিরক্তি ছাড়িয়ে যায়। যদি সহজেই গুগল সুবিধা হয় তবে যে কেউ প্রতিলিপি করতে পারে, কর্মক্ষেত্রে কুকুর আনতে হয়।

মাউন্টেন ভিউ ক্যাম্পাসের গুগলাররা কাজের জন্য এবং আসা থেকে নিখরচায় যাত্রা পান।

যদিও গুগলের বাস হয়ে গেছে দেরিতে হিসাবে সান ফ্রান্সিসকো বাসিন্দাদের সাথে বিতর্কিত , তারা এখনও এর কর্মীদের জন্য একটি আশ্চর্যজনক সম্পদ।

সমস্ত বাসই ওয়াই-ফাই দিয়ে সজ্জিত, সুতরাং কর্মীরা কেবল সান ফ্রান্সিসকোতে কোথাও বাস করতে না পারার জন্য গাড়ীর প্রয়োজন ছাড়া কাজ করতে পারবেন না, তবে তারা শিথিল করতে, মজা করতে বা সেখানে যাওয়ার পথে কাজ করতে পারবেন।

টেকস্টপ গুগলারের 24-7 প্রযুক্তি সমর্থন সহ প্লাগ ইন থাকতে সহায়তা করে।

গুগলের কাছে এমন কিছু সেরা এবং উজ্জ্বল আইটি বিশেষজ্ঞ রয়েছে যা অন্যান্য কর্মীদের তাদের কাজ সম্পাদন করতে সহায়তা করার জন্য উপলব্ধ।

টেকস্টপ হ'ল গুগল ইন-হাউস টেক সাপোর্ট শপ, এটি গুগল কর্মীদের সমস্ত হার্ডওয়্যার এবং সফ্টওয়্যার প্রয়োজন এবং সপ্তাহের সাত দিন 24 ঘন্টা, 24 ঘন্টা নির্দেশিকা সরবরাহ করে।

একজন কর্মচারী টেকস্টপ পছন্দ করেন এত বেশি 'কারণ এটি যে সহজ সমস্যাগুলি পায় সেগুলি সমাধান করার জন্য কেবল এমন ব্যবহারিক পদ্ধতির। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি আপনার ল্যাপটপের পাওয়ার সরবরাহ ভুলে যান তবে অন্যটি পান।

বিনামূল্যে 'ম্যাসেজ ক্রেডিট।'

কর্মীরা প্রকল্পগুলিতে ভালভাবে কাজ করার জন্য একে অপরকে 'ম্যাসেজ ক্রেডিট' দিতে পারেন। ম্যাসেজের ক্রেডিটগুলি ক্যাম্পাসে বিনামূল্যে এক ঘন্টা ম্যাসেজের জন্য খালাস দেওয়া যেতে পারে।

ম্যাসেজ ছাড়াও একজন ইঞ্জিনিয়ার যখন তিনি আঘাত পেয়েছিলেন তখন কেমন ছিল তা বর্ণনা করে গুগলে কাজ করার সময়:

আমি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে থাকাকালীন আমার একটি চোট পেয়েছিল এবং তিনটি শল্য চিকিত্সা এবং ফলো-আপ করা দরকার ছিল যা মোটামুটি আমাকে পাঁচ মাস ধরে কাজ করতে সক্ষম করে না। আমার পরিচালক এবং সহকর্মীর সাথে শুরু করে পুরো সংস্থাটি আমার সাথে যা ঘটেছিল তা নিয়ে সত্যই সহানুভূতিশীল হয়েছিল এবং আমাকে আরও সুস্থ হওয়ার দিকে মনোনিবেশ করতে উত্সাহিত করেছিল। যখন আমি একটি বর্ধিত সময় ফিরে এসেছি তখন আমি অবশ্যই স্ট্রেস বোধ করছিলাম, তবে আমার ম্যানেজার তার প্রত্যাশাগুলি মোটামুটিভাবে সেট করেছিলেন, যা আমাকে খুব তাড়াতাড়ি র‌্যাম্প আপ করতে পেরেছিল এবং আমি যেখানেই ছেড়ে দিয়েছি সেখানে চালিয়ে যেতে সক্ষম করে।

এবং আপনার কর্মজীবনের বিকাশ।

একজন বেনাম কর্মচারী লিখেছেন:

'গুগল আপনার মঙ্গল এবং ক্যারিয়ারের বৃদ্ধিতে কীভাবে বিনিয়োগ করেছে তাতে আমি সত্যিই মুগ্ধ। আমি গুগলে যতটা পেরেছি ক্যারিয়ারের ট্র্যাজেক্টোরি সম্পর্কে আমার অতীতের পরিচালকদের সাথে কোনও কথোপকথন হয়নি। যে কেউ যথেষ্ট লাজুক, আমার ম্যানেজারের সাথে পদোন্নতি এবং ক্যারিয়ারের ট্র্যাক আনতে আমার পক্ষে পক্ষে কঠিন। তবে গুগল ম্যানেজারকে সত্যই তাদের কর্মীদের বৃদ্ধি সম্পর্কে তত্পর হতে প্রশিক্ষণ দিয়েছে। আমি যে সবচেয়ে উপভোগ।

(401K এর সাথে মিলে যাওয়া কোনও খারাপ প্রতিক্রিয়া নয়))

ঘাট বৃষ্টি হাঁটার বয়স কত?

নতুন পিতামাতারা তাদের প্রাপ্য বিরতি পান।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সন্তান ধারণের পরে ছয় সপ্তাহ পর্যন্ত কাজ থেকে অবকাশ নেওয়ার বিষয়টি মাতাদের পক্ষে সাধারণ, তবে গুগলে এটি অন্য গল্প।

নতুন বাবা ছয় সপ্তাহের প্রদত্ত ছুটি পান এবং মায়েরা 18 সপ্তাহ সময় নিতে পারে, এবং কর্মচারীদের স্টক অবকাশ অবধি অব্যাহত রাখে (এবং তারা বোনাস গ্রহণ করতে থাকে) তারা ছুটিতে থাকাকালীনই।

'গুগ এমনকি আমাদের বোনাস বকস' নামে একটি বোনাস দেয়, আমাদের ছুটির সময় ডায়াপার, টেকআউট এবং সূত্রের মতো ব্যয়গুলির জন্য সাহায্য করার জন্য আমাদের শিশুর জন্মের পরপরই ' একজন কর্মী লিখেছেন

বাবা-মা যখন কাজে ফিরেন, বাচ্চাদের জন্য বিনামূল্যে সাইটে অন ডে-কেয়ার থাকে।

গুগলের মৃত্যুর উপকারগুলি কতটা ভাল তা শুনে একজনের স্ত্রী আসলে কাঁদলেন।

গুগল অবশ্যই গুগলারের স্বামী / স্ত্রীদের সাথে প্রচুর আনুগত্যের অনুপ্রেরণা জোগায়। যদি গুগলারের চলে যায় সেখানে কাজ করার সময়, তাদের সমস্ত স্টকের তাত্ক্ষণিক তাত্ক্ষণিকভাবে এবং জীবন বীমা পরিশোধের শীর্ষে, তাদের বেঁচে থাকা স্ত্রী পরবর্তী দশ বছরের জন্য গুগলারের বেতনের অর্ধেক অর্ধেক পাচ্ছেন। গুগলারের যে কোনও শিশুদের জন্য অতিরিক্ত $ 1000 / মাসের সুবিধা রয়েছে।

'আমি যখন আমার স্ত্রীর কাছে এই সুবিধাটি উল্লেখ করেছি, তখন সে চিৎকার করেছিল,' একজন গুগল লিখেছেন । 'তিনি আসলেই কেঁদেছিলেন যে আমার সাথে যদি কিছু ঘটে তবে সংস্থাটি তার পক্ষে এটি করবে।'

কর্মচারীরা নিখরচায় ফিটনেস ক্লাস এবং জিম পান এবং সংগঠিত অন্তর্মুখী ক্রীড়াতে অংশ নিতে উত্সাহিত হন।

একজন প্রাক্তন প্রকৌশলী সত্যিই ক্যাম্পাসে ঝরনা পছন্দ করতেন :

আমি শাওয়ারে ভাবতে পছন্দ করি এবং সেখানে প্রায়শই ধারণা তৈরি করি। বাইরে বেরিয়ে আসার সুযোগ যদি আপনার কাজ করার কিছুটা শক্তি থাকে তবে আপনি কেবল ঝরনা এবং কিছু অন্যান্য কাপড়ের স্যুইচ করতে পারবেন তা জেনে আমি একটি ঘনক্ষেত্রে ঝাঁকুনির মতো অনুভূত অনেকটা ফিডজেটি শক্তি হ্রাস করতে সহায়তা করে। এটি আমাকে কাজের দিকে ফোকাস করতে দেয়। আমি আমার সকালে সাইকেল চালানোর সময় নিজেকে আরও শক্তিশালী করতে স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করি, আমি যখন সেখানে পৌঁছেছিলাম তখন আমি ঝরনা এবং পরিবর্তন করতে পারব knowing

এছাড়াও, অনেক অফিস অফিসের চারপাশে জুম করার জন্য কর্মীদের স্কুটার সরবরাহ করে।

80/20 বিধিটি Googlers কে সৃজনশীলতার জন্য প্রচুর সুযোগ দেয়।

80/20 নিয়মটি Googlers কে তাদের প্রাথমিক চাকরিতে 80% সময় উত্সর্গ করার অনুমতি দেয় এবং 20% আবেগ প্রকল্পগুলিতে কাজ করে যা তারা বিশ্বাস করে যে সংস্থাটি সহায়তা করবে।

গুগলরা পড়তে উত্সাহিত হয়।

প্রতি জুরিখ ভিত্তিক গুগলার বলছেন যে ২০০ 2006 সালে তিনি যখন এই সংস্থায় যোগদান করেছিলেন, তখন প্রত্যেক 'এনগ্লার'কে উপহার হিসাবে বইয়ের নির্বাচনের মধ্যে তিনটি বাছাইয়ের অনুমতি দেওয়া হয়েছিল। স্পষ্টতই সংস্থার প্রযুক্তি, মেশিন লার্নিং এবং পরিসংখ্যান, পণ্য পরিচালনা, প্রকৌশল এবং গণিত সম্পর্কিত কয়েকটি বই রয়েছে, যা গুগলরা সরিয়ে নিতে এবং পড়তে পারে বলে স্পষ্টতই কোম্পানির প্রচুর গ্রন্থাগার রয়েছে।

তামরা বিচারক ২০১ net সালের নেট মূল্য

এবং শেখা চালিয়ে যান।

গুগল তার প্রযুক্তিগত আলোচনার জন্য পরিচিত - বিভিন্ন বিষয়ে উপস্থাপনা এবং বক্তৃতা যা কর্মীদের জন্য উন্মুক্ত থাকে তা হয় প্রত্যন্তভাবে উপস্থিত বা দেখার জন্য।

'গুগলের সংস্কৃতি জ্ঞান এবং ধারণাগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য অবিশ্বাস্যভাবে উন্মুক্ত, তাই আপনি যখন সেখানে থাকাকালীন সময়টি গঠনমূলকভাবে ব্যয় করেন, আপনি সত্যিই অনেক কিছু শিখতে পারবেন,' একজন গুগল বলেছেন। 'এমন কিছু জিনিস ছিল যা আমি কখনও জানতাম না যে আমি প্রযুক্তিগত আলোচনার মাধ্যমে বা সংরক্ষণাগার উপস্থাপনা দেখার মাধ্যমে প্রথমবারের মতো শুনেছিলাম heard আপনার ক্ষেত্রের শীর্ষস্থানীয় কিছু বিশেষজ্ঞ রয়েছেন যারা হয় আপনার সহকর্মী এবং আপনার সাথে কথা বলতে পেরে বা বাইরে গবেষক / রাজনৈতিক শীর্ষ-পিতল / সেলিব্রিটি / ইত্যাদি happy গুগলে আলোচনার জন্য আমন্ত্রিত। '

'কলেজে আমার পছন্দের একটি বিষয় ক্লাসের জন্য বক্তৃতা দিত যা আমার সত্যই প্রয়োজন ছিল না তবে আমি বিষয়টিতে আগ্রহী। এটি ছিল অনানুষ্ঠানিক নিরীক্ষণের মতো এবং আমি খুঁজে পেয়েছিলাম এটি বিনামূল্যে, নতুন জিনিস শেখার একটি দুর্দান্ত, স্ট্রেস-মুক্ত উপায় - যদিও প্রযুক্তিগতভাবে আপনার এটি করার কথা ছিল না। এটি আমার কাছে একপ্রকার আশ্চর্যজনক ছিল যে আমি একটি শিল্প সেটিংয়ে কাজ করার সময় এটি করা চালিয়ে যেতে পারি। আমি মনে করি গুগল বিশ্বের এমন কয়েকটি শিল্প কর্মস্থল যা এই জাতীয় কিছুকে সমর্থন করার জন্য খুব ভাল কাজ করে এবং আমি এটিকে একটি দুর্দান্ত কম-উল্লিখিত পার্ক বলে মনে করি। '

একটি ভাল ঝুঁকি-পুরষ্কার অনুপাত আছে।

অ্যান্ড্রয়েড জিঞ্জারব্রেড সহ গুগল কর্মীরা

সাধারণ sensকমত্য এটি হ'ল লোক, ব্যবসা এবং গুগল কর্মীরা যে প্রযুক্তি নিয়ে কাজ করে এটি সেটিকে সেখানে উপস্থিত করার পক্ষে মূল্যবান করে তোলে।

একজন বর্তমান কর্মচারী লিখেছেন যে গুগলে ঝুঁকি-পুরষ্কারের অনুপাতটি একটি দুর্দান্ত কারণ ছিল :

আমাদের একটি আশ্চর্যজনক ব্যবসা রয়েছে যা ক্রমবর্ধমান রাখে, গ্রাহক এবং ব্যবহারকারীরা ভালবাসেন এবং এটি আমাদের অন্য যে কোনও সংস্থার চেয়ে বেশি কাজের স্থায়িত্ব সরবরাহ করে। এটি আমাদের কাউকেই ধনী করে তুলবে না, তবে ঝুঁকি-পুরষ্কারের অনুপাতটি বেশ ভাল এবং টেকসই।

গুগল কর্মীরা তাদের আবেগ অনুসরণ করতে বর্ধিত সময় ছুটি পেতে পারেন।

ছুটির পাশাপাশি, গুগলের ছুটির নীতিগুলি কর্মীদের কর্মক্ষেত্রের বাইরে জীবন সন্ধান করার আরও সুযোগ দেয়।

গুগলরা নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে অবৈতনিক সময়ের তিন মাসের ছুটি নিতে পারে। স্বাস্থ্যসেবা সুবিধা তিন মাস পর্যন্ত অবৈতনিক পাতার জন্য অব্যাহত থাকে। গুগলরা তাদের সময় অবকাশহীন অলাভজনক সংস্থা, রাজনৈতিক প্রচার এবং অন্যান্য আগ্রহী সম্প্রদায়-ভিত্তিক প্রকল্পগুলির সাথে কাজ করতে পারেন।

আপনি একবার গুগল নেটওয়ার্কের অংশ হয়ে গেলে আপনি চিরকালই এর অংশ হয়ে যাবেন।

একবার গুগলর, সর্বদা গুগল। একজন প্রাক্তন কর্মচারী (পড়ুন: এক্স গুগলার) বলেছেন প্রাক্তন সমর্থক হ'ল কাজের সেরা সুবিধা এক। 'এক্সগোলার গ্রুপগুলি বিশ্বের কয়েকটি বৃহত্তম সমর্থন পোর্টাল। আপনি যদি এক্সگلার হন তবে আপনি যে কোনও দেশেই গিয়েছেন এমন কাউকে জানতে পারবেন ''

এই গল্প প্রথম হাজির বিজনেস ইনসাইডার

আকর্ষণীয় নিবন্ধ